mennessä Maria | kesä 29, 2022 | Uncategorized
Tolkun tekeminen (sensemaking) ja tolkun tekemisen tukeminen (sensegiving). Siinä ovat strategisen muutosjohtajan tärkeimmät tehtävät. ”Tätä on JO viestitty, selvennetty, työstetty ja ratkottu. Eikä se vieläkään ole mennyt perille.” Kuulostanee tutulta? Gioia ja...
mennessä Maria | kesä 25, 2021 | Uncategorized
Länsi-Uudenmaan soten yhtenä keskeisenä haasteena on alueen erityispiirteenä oleva maantieteellinen hajanaisuus. Meillä on siis paljon haja-asutusta ja laaja maantieteellinen alue käsissämme. Eikä tässä vielä kaikki. Alueen sisällä olevien kuntien ja kaupunkien...
mennessä Maria | huhti 19, 2021 | Uncategorized
Työroolin tehtävänä on sujuvoittaa työssä tapahtuvaa vuorovaikutusta, tukea työssä oppimista ja kehittymistä sekä suojata meitä liialliselta työn kuormitukselta. Fyysinen työskentely-ympäristö vaikuttaa vahvasti roolitietoisuuteemme. Etätyössä työhön... mennessä Maria | maalis 19, 2021 | Uncategorized
Numeroilla voidaan perustella mitä tahansa. Olennaista on kuitenkin pyrkiä hahmottamaan asioiden välisiä suhteita ja kokonaisuuksia. Numerot vaikuttavat myös ihmisten väliseen yhteistyöhön ja yhteistyökyvyttömyyteen. Oletko joskus ollut tilanteessa, jolloin tapa...
mennessä Maria | joulu 4, 2020 | Uncategorized
Työelämä-puheessa ”huono johtaminen” on saanut valtavasti huomiota. Suomalaisessa työelämässä ei liene yhtään ihmistä, joka ei olisi kuullut ”huonosta johtamisesta”. Tutkimuksesta tiedämme, että huono johtaminen alentaa työmotivaatiota,... mennessä Maria | touko 20, 2019 | Uncategorized
Tässä pähkinänkuoressa meditaation perusteet. 1. Rauhoitu paikallesi hetkeksi. 2. Kiinnitä huomio hengitykseesi. 3. Kiinnitä huomio siihen kohtaan kehossasi, jossa juuri nyt tunnet hengityksesi kaikkein parhaiten. 4. Joka kerta kun havaitse huomiosi karkaavan päivän...
